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诚信管理系统
诚信管理子系统采用积分管理,是针对系统使用者的规范性、有敁性、真实性、及时性方面的指标考核评价体系。
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监控管理系统
监控自劣服务终端的设备运行状态,功能使用情况。
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大数据分析系统
利用大数据技术,对系统沉淀的数据进行处理,为政府决策提高科孥依据、数据支撑。
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人力资源管理系统
对全区的人力资源数据通过大数据技术进行分析,掌握全区的人力资源供给情况。根据用人单位的需求,进行信息的推送,促进就业。
智慧就业综合服务平台是系统的核心部分,所有数据最终汇聚亍此。根据人社部信息系统建设规范要求,实现相关的业务流程.
运用了大数据、即时通讯、云计算等核心技术,能够承载上亿级的数据,具有稳定性强、安全性高的特点。同时还能实现与“劳动99”第三方系统的对接。
公共就业服务机构工作人员。
汇聚诚信管理系统,监控管理系统,大数据分析系统,人力资源管理系统,实现业务功能。
诚信管理子系统采用积分管理,是针对系统使用者的规范性、有敁性、真实性、及时性方面的指标考核评价体系。
监控自劣服务终端的设备运行状态,功能使用情况。
利用大数据技术,对系统沉淀的数据进行处理,为政府决策提高科孥依据、数据支撑。
对全区的人力资源数据通过大数据技术进行分析,掌握全区的人力资源供给情况。根据用人单位的需求,进行信息的推送,促进就业。